Какво е да си Sr ESG Specialist в Hitachi Solutions Bulgaria?

Какво е да си Sr ESG Specialist в Hitachi Solutions Bulgaria?

Динамично, смислено и понякога леко непредвидимо – но точно това го прави интересно.

Как започна твоят път в компанията?

Пътят ми в Hitachi Solutions започна преди две години като Senior CSR Specialist с фокус върху социалното въздействие и ангажираността на служителите.
С времето ролята ми естествено се разшири. Това се случи заради нарастващото значение на устойчивостта за Hitachi на глобално ниво.

Днес работя в по-широк ESG контекст – от инициативи и политики до теми като въглероден отпечатък и устойчиви бизнес практики.

Какво прави един Sr ESG Specialist в нашата организация?

Най-просто казано – ESG Specialist е ролята, която свързва бизнеса с отговорността към обществото и околната среда.
От една страна работя по социални инициативи, доброволчество и партньорства. От друга – се грижа тези теми да бъдат част от ежедневната работа. Не само „добра идея на хартия“.
И да, понякога това означава и работа с данни за въглероден отпечатък – което не звучи толкова вълнуващо, но е изключително важно 😊

Какво означава ролята ти да е регионална?

Означава, че работя с пет държави едновременно – и че няма универсално решение за всичко.
Това, което работи на едно място, невинаги работи на друго – и точно това прави работата интересна.

С кои държави и екипи работиш най-тясно?

Най-тясно работя с екипа в Обединеното кралство, тъй като там е основният фокус на ролята ми.
В същото време съм силно ангажирана и с дейностите в България – нещо, което идва съвсем естествено предвид опита ми в неправителствения сектор.

Как обединяваш различни държави около общи ESG цели?

Чрез ясна комуникация и споделена цел – хората трябва да разбират не само какво правим, но и защо го правим.
Инициативите следват обща рамка, но се реализират по начин, който има смисъл за всяка държава.

Как изглежда една твоя типична седмица?

Комбинация от срещи, координация на международни инициативи и комуникация с различни екипи и партньори.
И, разбира се, доста имейли 😊

Какви са основните ти отговорности като Sr ESG Specialist?

Основните ми отговорности обхващат няколко ключови направления.

Отговарям за въвеждащото обучение на новопостъпилите колеги по ESG темите, като ги запознавам с нашата стратегия, политики и инициативи, както и с начините, по които могат да се включат.
Координирам и благотворителното ни партньорство в Обединеното кралство с British Heart Foundation, като организирам инициативи за набиране на средства и кампании за повишаване на информираността относно здравето на сърцето.

Съществена част от ролята ми е и обединяването на региона около темите за корпоративна социална отговорност и устойчивост – чрез подкрепа на локалните екипи и създаване на обща посока.
Паралелно с това работя по вътрешни политики, комуникация и все по-активно се включвам в теми като въглероден отпечатък и устойчиви практики при работа с различни заинтересовани страни.

Как се създават и прилагат ESG политики?

Създаването на ESG политики обикновено започва на ниво организация. Там се определят основните принципи, цели и насоки, които са валидни за всички държави.
Моята роля като ESG Specialist е да подпомагам комуникацията и внедряването им – така че те да бъдат добре разбрани от екипите и реално използвани в ежедневната работа, а не да остават само като формален документ.

Как насърчаваш доброволчеството и ангажираността?

Най-важното е хората да виждат смисъл в това, което правят, и участието да бъде лесно и достъпно.
Затова организираме разнообразни инициативи, така че всеки да може да намери нещо, което отговаря на неговите интереси и възможности.
Комуникацията също играе ключова роля – чрез споделяне на реални истории и примери от колеги, които вече са се включили. Това създава усещане за принадлежност, като личният пример често е най-силният двигател за ангажираност.
Политиката ни за доброволчество допълва този подход, като дава възможност на колегите ни в цяла Европа да използват до 5 платени дни годишно за доброволчески дейности.

Коя инициатива ти е най-любима?

Една от най-любимите ми инициативи досега е Walk for Hearts – вътрешна кампания, в рамките на която колегите ни се обединяват около идеята да бъдат по-активни в ежедневието си.
В нея се включиха над 100 колеги от цяла Европа, което доведе до изключително висока ангажираност и усещане за общност.
Това, което прави инициативата толкова специална за мен, е комбинацията от много елементи – създаваме връзки помежду си, грижим се за здравето си и си напомняме колко важни са малките стъпки в ежедневието.

Какви са основните предизвикателства?

Работата с различни екипи, приоритети и нива на ангажираност – особено когато част от хората се включват на доброволен принцип, паралелно с основната си работа.
Но именно това прави всяка успешно реализирана инициатива още по-значима.

Как ролята ти влияе на културата в компанията?

Като ESG Specialist, ролята ми допринася за създаването на общо пространство, в което хората могат да се свържат отвъд ежедневната си работа.
Чрез инициативите, които организираме, колегите участват в дейности с реален смисъл. Те се опознават. И се чувстват част от нещо по-голямо.
Това естествено изгражда усещане за принадлежност и споделени ценности.

Как ESG влияе на бизнеса?

ESG вече е ключова част от начина, по който бизнесът работи.
Клиентите го очакват, регулациите го изискват, а когато е направено добре – изгражда доверие и силен имидж.

Какви умения са ключови за тази роля?

Адаптивност, комуникация, добра организация и най-важното – емоционална интелигентност.

В едно изречение – какъв е смисълът на твоята работа?

Да свързвам хора, инициативи и цели в действия, които създават реално въздействие.