Преминете към съдържанието

С наближаването на края на рекрутмънт кампанията ни за подбор на таланти, бихме искали да представим ролята и на бъдещия Space D&A консултант. А как по-добре да направим това освен като разговаряме с колеги, които са D&A.

Днес при нас са Надя и Станислава – първите Space D&A колеги, назначени по програмата ни през 2024 г., когато и разширихме обхвата на Space програмата ни с дисциплината D&A.

Надя и Станислава се отличиха по време на кампанията за подбор, както и по време на Assessment Centre. Завършиха успешно програмата и сега се развиват като D&A Analysts в реални проекти. Те ще ни разкажат какво ги мотивира да кандидатстват, през какво преминаха и какво научиха по пътя си.

 

С каква роля започнахте в компанията и каква е сегашната ти позиция?

Станислава: И двете стартирахме през юли 2024 г. като D&A Analysts и към момента сме на тази позиция.

Какво ви мотивира да кандидатствате за обучителната програма SPACE?

Станислава: Исках да се развивам в сферата на данните, а SPACE ми се стори добра възможност да го направя с подкрепа и структуриран подход. Освен това, програмата ми беше препоръчана от колеги и приятели от университета, които споделиха колко ценен е бил опитът за тях.

Надя: Кандидатствах за обучителната програма SPACE, тъй като след завършването на висшето си образование търсех възможност за професионално развитие в сферата на анализа на данни. Хареса ми, че програмата съчетава теоретични знания с практическо приложение и е подходяща за хора в началото на професионалния си път. Допълнителна мотивация ми дадоха и положителните отзиви от приятели, участвали в пилотното издание.

Вие бяхте част от второто издание на програмата. Какви бяха първите ви впечатления от програмата – как премина обучението, какво ви хареса най-много?

Станислава: Обучението беше разделено на модули с лекции и уъркшопи, фокусирани върху различни аспекти от работата в D&A, като имахме различни ментори всяка седмица, вкл. и колеги от Великобритания. Завършихме с Case-study, базирано на реален проект, където да приложим наученото. Хареса ми, че се запознахме с различни технологии, както и че имахме възможност да се учим от гост-лектори от UK.

Надя:  Най-ценни за мен бяха работата в екип и усвояването на различни технологии, полезни за бъдещия ми професионален път.

 

Срещнахте ли трудности по време на обучението? Ако да – как ги преодоляхте?

Станислава: Предизвикателството, което срещнах, бе как да формулирам и задавам правилни въпроси, за да извлека нужните изисквания и очаквания за крайния резултат. Това ме накара да обърна внимание не само на техническата част, но и на начина, по който разбираме бизнес нуждите. Менторите и колегите от програмата бяха голяма подкрепа.

Надя: Програмата беше доста интензивна и постоянно усвоявахме нови знания и умения, което понякога можеше да бъде предизвикателно, но именно това я правеше толкова интересна. Когато срещахме трудности, винаги можехме да разчитаме на подкрепата на менторите и колегите, които бяха до нас през цялото време. Това направи целия процес много по-лесен и удовлетворяващ.

Какво представляваше ролята SPACE D&A Analyst по време на самата програма?

Станислава: Ролята ми като D&A Analyst включваше изграждане на основни технически и аналитични умения – работа с данни, моделиране и визуализация. Бяхме поставени в контекст, близък до реална проектна среда, което ни помогна да развием и умения за комуникация и работа в екип.

Надя: Ролята на SPACE D&A Analyst по време на обучението беше основно насочена към изучаване и прилагане на различни технологии, с фокус върху подготовка и обработка на данни, моделиране и визуализация. В допълнение се поставяше силен акцент върху развиването на презентационни умения и работата в екип, което допринесе за цялостната ни подготовка за реалната професионална среда.

Какви технологии и инструменти научихте и използвате днес в работата си?

Станислава: В началото на програмата се запознахме с Microsoft технологиите, които са в основата на повечето проекти в компанията. В D&A трака се фокусирахме върху инструменти като Power BI, Azure Synapse Analytics и Microsoft Fabric. Успях да надградя уменията си в SQL и започнах да използвам PySpark, което ми помогна да работя с по-големи и по-сложни обеми от данни.

Надя: В ежедневната си работа използваме различни технологии като Azure Synapse Analytics, Microsoft Fabric и Power BI. Работим активно и с T-SQL, Spark SQL и PySpark за обработка и трансформация на данни. По време на програмата получихме ценен практически опит с широк набор от инструменти, което ни помогна бързо да се адаптираме и да стъпим уверено в реалната работна среда. Технологиите, които изучавахме тогава, са в голяма степен част от ежедневната ни работа днес.

 

В D&A дисциплината на Space програмата ми хареса това, че съчетава теоретични знания с практическо приложение и е подходяща за хора в началото на професионалния си път. Допълнителна мотивация ми дадоха и положителните отзиви от приятели, участвали в пилотното издание.

Надя Чучуганова
D&A Analyst

Разкажете ни малко повече за екипа, в който работите – каква е динамиката, какви са взаимоотношенията?

Станислава: Имам възможността да работя с колеги от Великобритания и Португалия, което носи различни гледни точки. По-опитните колеги са готови да обяснят и да помогнат. Атмосферата е спокойна и имаме добра комуникация, въпреки дистанцията. Радвам се, че продължавам да работя с Надя, в чието лице намерих приятел, и се подкрепяме взаимно.

Надя: В последния проект, по който работих, и аз бях в постоянна комуникация с колеги от Португалия и Великобритания. Атмосферата беше много приятелска – всички бяха отзивчиви и винаги готови да помогнат, което значително улесняваше съвместната ни работа. Освен това продължавам да работя пряко със Сиси, с която заедно завършихме програмата, и си оказвахме взаимна подкрепа през целия процес.

 

Какви са основните ви задачи и отговорности по проектите, в които участвате?

Станислава: Работя както по задачи, свързани с Data Engineering частта – трансформиране и обработка на данни, така и по създаване на визуализации и репорти в Power BI.

Надя: Проектите обикновено се организират по спринтове, като във всеки спринт имаме различни задачи, основно свързани със зареждането, обработката и визуализацията на данни. Редовно провеждаме срещи, на които представяме напредъка си и които подпомагат ефективната комуникация и координация в екипа.

 

Възможността да създам нещо полезно и смислено, което да решава реални проблеми, е нещото, което ми носи най-голямо удовлетворение в работата!

Станислава Иванова
D&A Analyst

Кои лични качества и умения според теб са ключови за успех в ролята на D&A Analyst?

Станислава: Според мен най-важни са адаптацията – проектите и изискванията се променят и трябва бързо да се ориентираш, работата в екип и вниманието към детайла.

Надя: Работата в екип и презентационните способности са важни, но за мен най-ключово е желанието за учене и развитие. Повечето умения се усвояват с практика, затова стремежът към непрекъснато усъвършенстване е ключът към успеха.

Кои са най-големите предизвикателства в работата ви?

Станислава: Разнообразието от задачи е и предизвикателство, и възможност за развитие. Всеки случай изисква различен подход и често преминавам през процес на събиране на информация и различни опции в търсене на най-оптималното решение.

Надя: За мен най-голямото предизвикателство в работата ми е разнообразието от задачи и фактът, че често се сблъсквам с нови ситуации и задачи за първи път. Точно затова оценявам, че винаги мога да разчитам на подкрепата и насоките на колегите си, както и да намеря необходимата информация, за да се справя с всяко предизвикателство.

 

А какво ви носи най-голямо удовлетворение?

Станислава: Възможността да създам нещо полезно и смислено, което да решава реални проблеми.

Надя: Най-голямо удовлетворение ми носи да видя как усилията и времето, които съм вложила, се превръщат в реален резултат, който носи стойност за другите.

Какъв съвет бихте дали на всички, които обмислят да кандидатстват за програмата и ролята на SPACE D&A Analyst?

Станислава: Ако имате интерес към работата с данни и искате структурирано начало в тази сфера – програмата дава възможност да научите нови неща и да излезете с реален опит. Не се изисква да знаете всичко предварително, важно е да сте активни и с желание за развитие.

Надя: Моят съвет към всички, които обмислят дали да кандидатстват за програмата, е да го направят без колебание, дори ако имат малко или никакъв професионален опит. Програмата предлага стабилна основа в анализа на данни, върху която лесно могат да надграждат уменията си. Най-важни за успеха са постоянството и желанието за учене.

И едно мотивиращо изречение за финал! 

Станислава: Не чакай да си напълно готов – започни и ще учиш в движение.

Надя: Питай смело, учи постоянно и се усъвършенствай. 

Новини

SPACE Assessment Center – през погледа на един от първите му участници

SPACE е програма на Hitachi Solutions Bulgaria, която се стреми да даде начален старт на студенти в края на тяхното висше образование, имащи сериозен интерес в областта на IT. Целта ѝ е заедно да…

Новини

SPACE L&D programme – обучителна програма

Целта на програмата е всеки участник да бъде обучен на основите на Microsoft в рамките на 3-4 месеца и да може след това да започне работа по реални проекти. Hitachi Solutions Europe има вече…

Новини

Какво е да си SPACE Junior Developer в Hitachi Solutions Bulgaria

През настоящата 2024 г. стартирахме 2-рото издание на обучителната ни програма SPACE. За да ни разкаже повече какво представлява тя през призмата на участник в пилотното й вариант, разговаряме с Екатерина Гаджева.

Новини

Hitachi Solutions Europe Launches New Data Science & Analytics Practice

Q&A with practice lead, Jonathan Scottjonathan-scott.jpg

Надя и Станислава

За автора

Надя и Станислава

Две прекрасни млади талантливи момичета, които завършиха заедно Space обучителната ни програма с дисциплина Data&Analytics през 2024 г. По настоящем успешно се развиват като D&A analysts и продължават да трупат знания и опит.